报告显示,2006年度综合实力10强的公关公司继续保持良好增长,人均年营业收入也保持较好的水平,达到29万元/人。人员增幅超过营业收入增速,不过经营利润率有所下降。
尽管该行业总体增长快速,但国际化人才的缺乏仍制约着本土公司的发展。90%以上的被访者认为,专业人才的紧缺已严重影响到公司的正常运营和行业的健康发展。其中,薪资差距是吸引人才的关键因素之一。本土公关公司的平均薪资为5600元/月,仅为国际公关公司平均10300元/月的一半。
字体: 小 中 大 | 打印 发布: 2007-10-14 23:36 作者: hhm 来源: 查看: 9次
报告显示,2006年度综合实力10强的公关公司继续保持良好增长,人均年营业收入也保持较好的水平,达到29万元/人。人员增幅超过营业收入增速,不过经营利润率有所下降。
尽管该行业总体增长快速,但国际化人才的缺乏仍制约着本土公司的发展。90%以上的被访者认为,专业人才的紧缺已严重影响到公司的正常运营和行业的健康发展。其中,薪资差距是吸引人才的关键因素之一。本土公关公司的平均薪资为5600元/月,仅为国际公关公司平均10300元/月的一半。